Der Service für Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist ein spezialisierter Dienstleister für die computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unsere Erfahrung, unser Wissen und die von uns verwendete Technologie garantieren professionelle Dienstleistungen hoher Qualität. Die Einführung und Nutzung der Dienstleistung einer computergestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert nur kurze Zeit und ist für den Kunden völlig unkompliziert. Der Service kann während des gesamten Geschäftsjahres aktiviert werden (man muss nicht am 01.01. damit beginnen). Der Sitz Ihres Unternehmens und die Entfernung zu unserem Sitz (Zagreb) sind kein Hindernis für die Erbringung dieser Dienstleistung.

Prozess zur Einführung der Dienstleistung

In kleinen Unternehmen (bis zu 20 Mitarbeiter) können wir innerhalb von einigen Werktagen mit der Einführung der Dienstleistung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung beginnen. Bei mittelständischen Unternehmen (bis zu einhundert Mitarbeiter) dauert der Prozess zur Einführung der Dienstleistung etwa zwei bis vier Wochen. In Großunternehmen mit einigen hundert Mitarbeitern dauert der Prozess zur Einführung der Dienstleistung zwischen einem und drei Monaten. Beim Prozess zur Einführung der Dienstleistung versuchen wir, die manuelle Eingabe von Daten zu vermeiden und die Daten werden, sofern dies möglich ist, in elektronischer Form übertragen. Nach Übertragung der Daten werden die Parameter für das Berechnungsmodell angepasst und es werden ein oder mehrere Testläufe zur Lohn- und Gehaltsabrechnung gestartet. Während der Testphase der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden der Lohn oder das Gehalt zusätzlich detailliert an die Anforderungen des Kunden angepasst. Zudem werden die Übereinstimmung der übertragenen Daten und die Ergebnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung geprüft. Eine vollständige Übereinstimmung der Testläufe zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Berechnungsmodell des Kunden ist Voraussetzung für die endgültige Einführung der Dienstleistung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Erbringung von Dienstleistungen

Im vereinbarten Preis für die computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung sind alle Arten von Einkünften und Entgelten inbegriffen, die im laufenden Monat und/oder periodisch auftreten können. Der Preis für die Dienstleistung der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfasst die Erstellung von standardisierten und vorgeschriebenen Berichten für die laufende Abrechnung sowie die Erstellung von periodischen Berichten. Dem Kunden wird ein direkter Kontakt zum zugewiesenen Mitarbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung ermöglicht. Für jede durchgeführte computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung erhält der Auftraggeber der Dienstleistung vorgeschriebene Berichte und ein Set aus elektronischen Dateien, die für die Auszahlung der Löhne und Gehälter benötigt werden. Unsere Prozesse zur computergestützten Lohn- und Gehaltsabrechnung sind standardisiert und hochautomatisiert. Der gesamte Prozess zum Austausch und zur Verarbeitung der Daten wird mithilfe von elektronischen Dateien abgewickelt. Der Service für Lohn- und Gehaltsabrechnungen stellt sicher, dass dieser kritische Geschäftsprozess vollkommen stabil und sicher ist. Außer dem Set aus standardisierten und vorgeschriebenen Berichten übermitteln wir dem Kunden alle anderen Berichte und Analysen, die die Berichtsstandards von Unternehmen vorschreiben.

Geheimhaltung und Sicherheit

Einer der wichtigsten Gründe, weshalb Kunden sich dazu entschließen, einen externen Dienstleister für computergestützte Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu engagieren, ist die Wahrung der Geheimhaltung von Löhnen und Gehältern innerhalb eines Unternehmens. Der Service für Lohn- und Gehaltsabrechnungen garantiert vertraglich die Geheimhaltung und Sicherheit von Daten.